Lehrgang für Ärzt:innen und Pflegeleitungen in Notaufnahmen
Manager:in Klinische Notfall- und Akutmedizin
(DGINA & UW/H): Jahrgang 2025
Jetzt zum Start am 14.11.2025 anmelden
Auch Notaufnahmen brauchen Führung!
Die Übernahme einer Führungsposition in der Notaufnahme stellt Sie vor Herausforderungen, die sich mit medizinischem Know-how nur bedingt bewältigen lassen und auf die Sie bislang kaum vorbereitet wurden: Die aktive Übernahme von Führungsverantwortung, die Entwicklung eines verlässlichen Führungsstils, die Steuerung von Prozessen – auch nach Zahlen – sowie Marketing- und rechtliche Aspekte.
Die DGINA-3 Länder Akademie ist ein Weiterbildungsprogramm, das alle Facetten aktiven Führungshandelns abdeckt und Leitungskräfte praxisorientiert auf die Herausforderung von Führung und Management in der Notaufnahme vorbereitet bzw. sie bei deren Bewältigung unterstützt.
In der 3 Länder Akademie haben sich die Deutsche Gesellschaft für Interdisziplinäre Notfall- und Akutmedizin (DGINA), die Weiterbildungseinrichtung der Universität Witten/Herdecke (UW/H) Professional Campus sowie die Berufsverbände AAEM aus Österreich sowie SGNOR aus der Schweiz zusammengeschlossen und bieten Chef- und Oberärzt:innen sowie Pflegeleitungen eine maßgeschneiderte Qualifizierung für die Übernahme einer Führungsposition in der Notaufnahme an.
Sie stellen sich folgende Fragen?
- Wie kann ich als Arzt/ Ärztin und Pflegeleitung in der Notaufnahmen meine Handlungskompetenz verbessern?
- Wie verbessere ich die Kommunikation im Team?
- Wie führe ich Mitarbeitergespräche?
- Wie initiiere ich Veränderungsprozesse?
- Wie optimiere ich die Prozesse in der Notaufnahme?
- Wie finanziert sich eine Notaufnahme?
Nach Beendigung des Lehrgangs...
- sind Sie auf ihre Führungsaufgaben und neue Herausforderungen vorbereitet
- verstehen Sie die Gesetzmäßigkeiten von Teams
- erkennen Sie die Bedeutung konsequenten und effizienten Selbstmanagements
- sind Sie in der Lage, Mitarbeiter:innen durch einen Veränderungsprozess zu führen
- können Sie die Prozesse und Strukturen in der ZNA gestalten und steuern
- sind Sie mit den rechtlichen Aspekten ihres Aufgabenspektrums vertraut
- kennen Sie die Instrumente erfolgreicher Marketing- und Kommunikationsstrategien
- verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung einer ZNA
- profitieren Sie von der Vernetzung mit Führungskräften anderer ZNAs
Dr. Michael Wünning, Sprecher des Boards DGINA Akademie und beratendes Mitglied des Vorstandes Marienkrankenhaus Hamburg, Chefarzt des Zentrums für Notfall- und Akutmedizin und Lehrgangsleiter.
»Die Notaufnahmen stellen eine der zentralen Säulen im Gesundheitswesen dar. Um dieser Rolle Rechnung zu tragen und auch den Wandel aktiv mitgestalten zu können, bedarf es Führungskräfte, die nicht nur medizinisch, sondern auch vor allem im Managementbereich exzellent ausgebildet sind.«
Die wichtigsten Fakten
- Zielgruppe: Chefärzt:innen, Oberärzt:innen und Pflegeleitungen aus Notaufnahme
- Abschluss: Universitäts-Zertifikat
- Fortbildungspunkte für Ärzt:innen: Für jedes Modul ca. 19 Punkte
- Dauer: 6 Module, 15 Seminartage
- Kosten: 7.500 € für DGINA-Mitglieder/ 7.800 € Normalpreis
- Veranstaltungsort: Hotel Villa Orange, Frankfurt/ Main
Alle Module im Überblick
Modul 1 | 14.-16. November 2025
Führung und Konfliktmanagement
Führungsstile
Aktives Führungshandeln
Umgang mit schwierigen Situationen
Führung und Gruppendynamik
Führung und Motivation
Dozierende
Prof. Dr. Marcel Hülsbeck,
Sebastian Benkhofer
Modul 2 | 16.-17. Januar 2026
Verhandlungsführung in der Notaufnahme
Strategien, Techniken und Taktiken der effektiven Verhandlungsführung
Verhandeln in Konflikt- und Stress-Situationen
Verhandlungssimulation
Dozent
Prof. Dr. René Pfromm
Modul 3 | 13.-14. März 2026
Selbstführung und Gesprächsführung
Gesprächstechniken
Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
1 x 1 des Zeitmanagements
Grundlagen der Moderationstechnik
Freisetzung neuer Ressourcen
Dozentin
Marion King
Modul 4 | 24. – 26. April 2026
Prozesse, Strukturen und Change Management in der Notaufnahme
Implementierung einer ZNA
Prozessarchitektur
Prozessmanagement
Personalbedarfsplanung
Dozierende
Prof. Dr. Christoph Dodt
Gottfried Müller
Modul 5 | 19. – 21. Juni 2026
Einführung in BWL, Krankenhaus- und Notaufnahme -finanzierung
Einführung BWL
Krankenhausfinanzierung
Kosten und Erlöse: Budgetplanung und Optimierung
Öffentlichkeitsarbeit
Dozierende
Dr. Matthias Brachmann, Prof. Dr. Harald Dormann
Prof. Dr. Christopher Niehues, LL.M, Dr. Caroline Mayer
Modul 6 | 18. – 19. September 2026
Recht und Risiko in der Notaufnahme und Abschlusskolloquium
Allgemeine Rechtsgrundlagen
Medizinrecht
Haftungsrecht
Abschlusskolloquium: Vorstellung der Seminararbeit eines eigenen Führungs- und Veränderungsthemas mit anschließender Diskussion
Dozent
Dr. Georg Steenberg
Veranstaltungsort
Hotel Villa Orange
Hebelstraße 1
60318 Frankfurt/ Main
https://maps.app.goo.gl/JyxSQhKsY48s6qgv5
contact@villa-orange.de
Telefon: +49 69 40584-0
Wir sind ein Zukunftsnetzwerk
Dr. med. Michael Wünning
Dr. med Michael Wünning ist Chefarzt des Zentrums für Notfall- und Akutmedizin, Katholisches Marienkrankenhaus in Hamburg und ärztlicher Leiter der DGINA Führungsakademie.
Sebastian Benkhofer
Sebastian Benkhofer ist Leiter des Professional Campus – sein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Konzeption und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für die Arbeitsfelder: Führung, Lernende Organisationen, Mindful Leadership, Veränderungsmanagement und Unternehmenskultur.
Dr. Matthias Brachmann
Dr. Matthias Brachmann ist Geschäftsführer der bcmed GmbH, einer strategischen Beratung in der Gesundheitswirtschaft und hat über 50 Notaufnahmen in Europa in ihrer Entwicklung begleitet.
Prof. Dr. med. Christoph Dodt
Prof. Dr. med. Christoph Dodt ist Chefarzt des Notfallzentrums der München Klinik Bogenhausen, Vorsitzender der Deutschen Gesellschaft Notfall- und Akutmedizin (DGINA e.V.), Vizepräsident der Europäischen Gesellschaft für Notfallmedizin (EUSEM) und Facharzt für Innere Medizin.
Prof. Dr. Harald Dormann
Prof. Dr. Harald Dormann ist ordentliches Mitglied der Arzneimittelkommission der deutschen Ärzteschaft (AKDÄ) und Vorstandsmitglied der DGINA e.V. sowie Vizepräsident der Deutschen Stiftung für Akut- und Notfallmedizin.
Prof. Dr. Marcel Hülsbeck
Prof. Dr. Marcel Hülsbeck ist Experte für Entrepreneurship, Organisationsentwicklung und Transfer. In seiner Forschung beschäftigte er sich u.a. mit der Entstehung und Reduzierung von Angst durch Führung sowie dem Zusammenhang von Motivation von Mitarbeiter:innen und Achtsamkeit im Führungshandeln.
Marion King
Marion King ist Organisationsberaterin, Speakerin und Autorin, Expertin und Aktivistin für „New Work“ – für zeitgemäße, zukunftsfähige und vor allem gute Arbeit und Zusammenarbeit.
Dr. Caroline Mayer
Dr. Caroline Mayer ist Pressesprecherin der DGINA.
Gottfried Müller
Prof. Dr. rer. pol. Christopher Niehues
Prof. Dr. rer. pol. Christopher Niehues ist am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre im Gesundheitswesen an der FH Münster tätig.
Prof. Dr. René A. Pfromm
Prof. Dr. René A. Pfromm M.A. (econ), LL.M. (Harvard) verfügt über langjährige Erfahrung als Rechtsanwalt in einer der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien. Er berät Unternehmen und Privatpersonen zu komplexen und strategisch schwierigen Verhandlungen sowie zur Konfliktprävention und Konfliktlösung. Daneben optimiert er als passionierter Trainer und Coach die Verhandlungsfähigkeiten von Einzelverhandlern und Teams. Er ist Honorarprofessor für Verhandlungsführung an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sowie Lehrbeauftragter bei führenden Universitäten und Executive Education Programmen im In- und Ausland, u.a. im MBA-Programm der Universität Witten/Herdecke und an der Humboldt-Universität zu Berlin.
Jan Gregor Steenberg, LL.M.
Jan Gregor Steenberg ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Medizinrecht, Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz, Magister Iuris, Master of Laws (Medizinrecht), Vertrauensanwalt
des Medizinrechts-Beratungsnetzes.
Stipendienausschreibung für Pflegekräfte
Das Departement für Pflegewissenschaft der Universität Witten/Herdecke und die Deutsche Gesellschaft Interdisziplinäre Notfall- und Akutmedizin e.V. (DGINA) vergeben für die DGINA-3 Länder Akademie zwei Stipendien für Interessent:innen aus dem Bereich Pflege einer Notaufnahme.
Das Stipendium übernimmt die Teilnahmegebühren für die DGINA-3 Länder Akademie 2025/2026. Kosten für Anreise und Unterbringung sind nicht Teil des Stipendiums. Durch das Stipendium soll der interprofessionelle Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der DGINA-3 Länder Akademie gestärkt werden.
Kriterien und Bewerbungsunterlagen fürs Stipendium
Kriterien
Nachstehend aufgeführte Kriterien sind für die Bewilligung eines Stipendiums zu erfüllen:
- abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege
- Pflegekräfte mit mindestens zweijähriger Leitungserfahrung
- Mindestens zweijährige Arbeitserfahrung in einer Notaufnahme und Tätigkeit im Bereich Pflege einer Notaufnahme zum Zeitpunkt der Antragstellung.
Einreichungsfrist
- Abgabetermin für die Bewerbung ist der 27. Juni 2025.
Beachten
- Zu spät eingereichte oder unvollständige Anträge können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbung wird von Vertretern der DGINA und der Universität Witten/Herdecke begutachtet und bewertet. Die Bewerber:innen werden bis Ende Juli 2025 über das Ergebnis ihrer Bewerbung informiert.
Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen folgende Inhalte vorweisen:
- Lebenslauf
- Lichtbild
- Motivationsschreiben
- Zeugnisabschriften
- Mindestens ein Empfehlungsschreiben
- Nachweis berufsbezogener Fortbildungen zwischen Examen und Stipendienantrag
- Nachweis einer Stationsleitungstätigkeit/Schichtleitungstätigkeit im stationären oder ambulanten Bereich
Holen Sie sich unsere Broschüre!
Die Broschüre bietet Ihnen einen guten Überblick über den Zertifikatslehrgang Manager:in Klinische Notfall- und Akutmedizin (DGINA & UW/H) und liefert alle Informationen kompakt zusammengefasst.
Broschüre runterladenDas sagen unsere Teilnehmer:innen
„Der Kurs bot mir die Möglichkeit, mein notfallmedizinisches Wissen um Kenntnisse in den Bereichen Führung, Ökonomie und Changemanagement zu ergänzen. Die Inhalte gingen weit über den konventionellen Erfahrungsaustausch hinaus und zeigten Wege auf, wie man komplexe Prozesse effizient managt und so mehr Souveränität in der Ausübung einer leitenden Position gewinnt.“
Dr. med. Julia Kühnemund, Oberärztin Zentrale Notaufnahme, Fachärztin für Innere Medizin, Notfallmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Sophien- und Hufeland Klinikum Weimar
„Jeden Tag ist aktives Führungsverhalten in den Notaufnahmen gefragt, um sich den gesellschaftlichen, ökonomischen und medizinischen Herausforderungen zu stellen. Diese Herausforderung meistere ich jeden Tag, denn ich habe in dieser Akademie neben Zusammenhängen, Soft Skills, Grundlagen der Ökonomie, moderne Mitarbeiterführung, vor allem die Selbstoptimierung gelernt.“
Procula Glien, Stationsleitung Interdisziplinäres Notfallzentrum, Universitätsklinikum Bonn
Häufig gestellte Fragen
- Ist es notwendig ein Studium absolviert zu haben, um an dieser Weiterbildung teilzunehmen?
Für die Teilnahme ist es nicht notwendig ein Studium absolviert zu haben.
- Wird diese Weiterbildung jährlich angeboten?
Diese Weiterbildung wird bei ausreichend Anmeldungen jährlich angeboten.
- Wie werden die Lernunterlagen zur Verfügung gestellt?
Die Unterlagen werden in digitaler Form über eine Plattform zur Verfügung gestellt.
- Ist es möglich den Lehrgang zu „testen“?
Es ist nicht möglich den Lehrgang zu „testen“. Wir stehen bei der Entscheidungsfindung gerne beratend zur Seite, um Ihre Fragen zu klären.
- Ist die Teilnahme an nur einem Modul oder ausgewählten Modulen möglich?
Einzelmodule sind in diesem Lehrgang nicht buchbar, da dieser Lehrgang als Curriculum konzipiert ist.
