Mindful Leadership Konferenz 2018 Das Unerwartete managen

Dr. Annette Gebauer

Dr. Annette Gebauer ist systemische Organisationsberaterin und Inhaberin der Beratung Interventions for Corporate Learning (ICL) mit Sitz in Berlin. Annette Gebauers Beratungsschwerpunkte sind Corporate Learning, High Reliability Organizing sowie Management- und Kulturentwicklung. Gebauer unterstützt zahlreiche internationale Unternehmen in Veränderungsprozessen zur nachhaltigen Kulturentwicklung sowie zur Steigerung der organisationalen Lern- und Leistungsfähigkeit.

Thomas Reiter

Thomas Reiter verbrachte insgesamt 350 Tage im All und ist damit der europäische Astronaut mit der meisten Erfahrung. Bis 2011 war er Mitglied des DLR-Vorstands und zuständig für die Bereiche Raumfahrtforschung und -entwicklung. Bis 2015 leitete das ESA-Direktorats für Bemannte Raumfahrt und Missionsbetrieb mit Sitz in Darmstadt. Seit dem letzten Jahr ist Thomas Reiter ESA-Koordinator internationale Agenturen und Berater des Generaldirektors. Thomas Reiter wird im Rahmen der Konferenz über Sicherheitsroutinen und den Umgang mit Unerwartetem in der Raumfahrt berichten.

Petra Kama-Welle

Petra Kama-Welle, ist Vice President Leadership Culture der Robert Bosch GmbH, systemischer Coach und Organisationsentwicklerin.

Als Trainerin für Achtsamkeit in Organisationen macht sie sehr ermutigende Erfahrungen mit agiler und geteilter Führung im eigenen Team.

Alexander Pauli

Alexander Pauli ist Ausbildungs- und Checkkapitän Airbus A320 bei der Lufthansa sowie Trainer für optimales Crew Ressource Management sowie für die Schulung und Stärkung interpersoneller Kompetenzen im Cockpit, aber auch innerhalb der gesamten Besatzung an Bord.

Prof. Dr. Kathleen Sutcliffe

Prof. Dr. Kathleen Sutcliffe (Videobeitrag) lehrt an der Johns Hopkins Carey Business School. Sie hat zusammen mit Prof. Dr. Karl E. Weick erforscht, wie Organisationen und ihre Menschen Probleme wahrnehmen und mit unerwarteten Situationen umgehen. Daraus ist das Konzept der organisationalen Achtsamkeit entstanden.

Dr. Oliver Fischer

Dr. Oliver Fischer ist als Leiter der Daimler Academy besonders gefordert, bei der Entwicklung der „Schwarm-Organisation“ im Daimler-Konzern mitzuwirken. Dazu gehört auch die Unterstützung der Führungskonzeption „Leadership 2020“.

Steffen Kuhn

Steffen Kuhn ist ausgewiesener Fachmann für Innovations- und Digitalisierungsthemen. Er ist Managing Partner bei Detecon und leitet das Digital Engineering Center zu den Themen Co-Innovation, Data Analytics und Cyber Security, wo er internationale Unternehmen zu Chancen und Risiken der Digitalisierung berät.

PD Dr. Guido Becke

PD Dr. Guido Becke
forscht und lehrt am Institut Arbeit und Wirtschaft (Universität Bremen). Er hat das Veränderungs- und Gestaltungskonzept der organisationalen Achtsamkeit in Zusammenarbeit mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen entwickelt, erprobt und evaluiert. Er forscht und berät zu den Themen, „Organisationale Achtsamkeit in beständigen Veränderungsprozessen“ sowie zu „Organisationale Achtsamkeit und Gesundheit“.

Marco Niebling

Marco Niebling ist Leiter des agilen Projektmanagements in der Heermann Maschinenbau GmbH (HEMA). 2014 hat er das Unternehmen zu agil arbeitenden Teams umstrukturiert. HEMA hat dafür den New Work Award bekommen. Er ist Dipl.-Wirtschaftsingenieur und systemischer Coach.

Dr. Britta Hölzel

Dr. Britta Hölzel ist Diplom-Psychologin, Neurowissenschaftlerin, Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR)- und Yoga-Lehrerin. Als Wissenschaftlerin untersucht sie die neuronalen Mechanismen der Achtsamkeitsmeditation mittels magnetresonanztomographischer Aufnahmen. Die Ausbildung zur MBSR Lehrerin erhielt sie an dem von Jon Kabat-Zinn gegründeten Center for Mindfulness an der University of Massachusetts Medical School.

Prof. Dr. Marcel Hülsbeck

Prof. Dr. Marcel Hülsbeck beschäftigt sich als Leiter des Lehrstuhls für Personal und Organisation an der Universität Witten/Herdecke mit der Entstehung und Reduzierung von Angst durch Führung sowie dem Zusammenhang von Motivation von Mitarbeitern und Achtsamkeit im Führungshandeln. Er ist wissenschaftlicher Leiter des Führungskräfteprogramms „Führungskompetenz durch Mindful Leadership“.

Prof. Dr. Niko Kohls

Prof. Dr. Niko Kohls forscht und lehrt an der Hochschule Coburg. Er hat die Wirkung von Achtsamkeitsprogrammen in vielen Organisationen wissenschaftlich untersucht und wird über den Stand der Forschung zum Thema „Achtsamkeitstrainings in Organisationen“ sprechen.

Petra Martin

Petra Martin wird als Leiterin des Kompetenzzentrums Leadership der Robert Bosch GmbH die umfangreichen Mindfulness-Programmen im Bereich Robert Bosch Automotive Electronic (AE) darstellen.

Dr. Dirk Osmetz

Dr. Dirk Osmetz hat Führungserfahrung bei der Bundeswehr. Er lehrte und forschte an der Universität der Bundeswehr in München. Er ist Mitautor von Büchern zur musterbrechenden Führung und Organisationsgestaltung sowie Redakteur und Produzent des Films „Musterbrecher. Der Film“.

Dr. Martina Michel

Dr. Martina Michel leitet das Kompetenzzentrum Führung und Organisationsentwicklung der Continental AG. Gemeinsam mit ihrem Team entwickelt und begleitet die Organisationspsychologin und ehemalige Beraterin aktuell diverse Transformationsprojekte für den Konzern.

Rudi Ballreich, M.A.

Rudi Ballreich  |  Organisationsberater / Managementtrainer / Mediator BM®, BMWA, ÖBMJ / Mediationsausbilder BM® und BMWA

Initiator und Moderator der Mindful Leadership Konferenzen. Als Organisationsberater, Mediator, Coach und Trainer für Mindful Leadership bringt er diesen Ansatz in große Unternehmen, aber auch zu Mittelständlern und macht dabei Erfahrungen mit allen Hierarchieebenen.

Matthias Jackel

Matthias Jackel ist Geschäftsführer von Drum Cafe und der andante communications GmbH. Mit Drum Cafe hat er seit 2004 fast 800.000 Menschen vor die unerwartete Aufgabe gestellt, erfolgreich miteinander Musik zu machen. Mit andante erweitert er das Drum Cafe Erlebnis um Vorträge, Trainings und Workshops, um wichtige Erkenntnisse für die Unternehmens- und Personalentwicklung abzuleiten. Erfolgsaspekte des Mindful Leadership werden so live erlebt und reflektiert.

Sebastian Benkhofer

Sebastian Benkhofer ist Leiter des Professional Campus – der Plattform für Fort- und Weiterbildung der Universität Witten/Herdecke. Sein Tätigkeitsschwerpunkt
liegt in der Konzeption und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten. Er ist u.a. Dozent zu den Themen Führung und Projektmanagement. In seiner Forschung
beschäftigt er sich u.a. mit dem Thema Organisationskultur und Führung in Krankenhäusern.