Für die Teilnahme ist es nicht notwendig ein Studium absolviert zu haben.

Ja, diese Weiterbildung wird jährlich angeboten. Dabei ist der Start des abhängig von der Erreichung der Mindestteilnehmerzahl.

Die Unterlagen werden in digitaler Form über eine Plattform zur Verfügung gestellt.

Es ist nicht möglich die Weiterbildung zu „testen“ und nach dem ersten Modul wieder auszusteigen. Bei der Entscheidungsfindung für den Besuch der Weiterbildung stehen wir gerne beratend zur Seite um über Inhalte und organisatorisches aufzuklären.

Es gilt  immer eine Zeit für die Vorbereitung und Nachbereitung eines Modules einzuplanen.

Diese Weiterbildung ist so entwickelt worden, dass sie konzeptionell stimmig ist. Wir möchten, dass sich unsere Teilnehmer nicht nur inhaltlich, sondern auch persönlich in einem bestimmten Zeitraum weiterentwickeln. Daher ist es nicht möglich nur ein Modul zu besuchen.

Wir bieten verschiedene Zahlungsmodelle an. Neben dem Gesamtbetrag besteht die Möglichkeit einer jährlichen Ratenzahlung pro Modul.

Mit dem Bildungsscheck NRW übernimmt das Land die Hälfte der Seminarkosten für die berufliche Weiterbildung, höchstens jedoch 500 Euro. Man kann einen Bildungsscheck erhalten, wenn das zu versteuerndes Jahreseinkommen mehr als 20.000 bis max. 40.000 Euro beträgt. Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern und Sitz oder Arbeitsstätte in NRW können bis zu zehn betriebliche Bildungsschecks pro Kalenderjahr für ihre Beschäftigten in Anspruch nehmen.

Bildungsurlaub ist ein durch Gesetz geregelter Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern, damit diese ein Seminar während ihrer Arbeitszeit besuchen können. Diese Seminare müssen als Bildungsurlaub anerkannt sein. In NRW werden nicht einzelne Seminare anerkannt, sondern ausschließlich der Veranstalter. Der Professional Campus der UW/H verfügt nicht über eine Anerkennung als Veranstalter für die Anerkennung von Bildungsurlaub in NRW.