War es für Dich immer klar, dass Du Dich in das Unternehmen einbringen willst? Welche Funktion/Rolle übernimmst Du (ob aktuell, oder perspektivisch)?
Ja, ich wollte mich schon immer einbringen und werde auch mindestens eine aktive Gesellschafterrolle übernehmen. Eine operative Rolle ist in Zukunft auch möglich, steht aber noch nicht fest.
Hast Du den Eindruck, dass auf Dich andere Herausforderungen zukommen, als männliche Nachfolger?
Ich denke meine Hauptherausforderung wird die Familienplanung sein, die sich für mich als Frau doch noch etwas anders gestaltet, als für meine Cousins und meinen Bruder. Auch habe ich einen anderen thematischen Hintergrund und eine ganz andere Ausbildung als der Rest. Ich bin sehr gespannt, welchen Unterschied das machen wird. Ich mache mir aber in der Hinsicht keine Sorgen.
Gibt es Themen oder Ideen, die Du in die Firma hineinbringen willst? Welche Rolle spielen beispielsweise Nachhaltigkeit und Umwelt?
Mein Herz schlägt vor allem für die neue Arbeitswelt. Diese möchte ich mit gestalten und in unser Familienunternehmen hineintragen. Ich möchte es Frauen einfacher möglich machen berufstätig zu sein, gute Menschen zusammenbringen und ihnen gute Methoden der Zusammenarbeit an die Hand geben. Aber ich glaube auch, dass wir Nachfolgerinnen die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung ganz anders vorantreiben werden, als unsere Eltern. Das spielt bei uns auf jeden Fall eine große Rolle.
Was heisst für Dich Zukunft gestalten?
In meiner Rolle als Nachfolgerin in einem Familienunternehmen übernehme ich Verantwortung für die Gestaltung unserer Gesellschaft und möchte dadurch einen positiven Beitrag leisten.
