Führung & Organisation
  • 12.09.2025
  • Lehrgang,
  • 9 Dozierende
  • 5 Module
  • Witten

Werte erhalten

Verantwortung übernehmen

Zukunft bereiten

Qualifizierungsprogramm für aktuelle und zukünftige Gesellschafter:innen von Familienunternehmen

Gesellschafter:innen Kompetenz

Jetzt zum Start am 12.09.2025 anmelden

24/7 Familienarbeit.

Mitglied einer Unternehmerfamilie und somit in der Eigentümerschaft an einem Familienunternehmen zu sein, umfasst vielfältige, zum Teil auch widersprüchliche Aufgaben. Die Familie muss intern so organisiert werden, dass alle Mitglieder gemeinsam als Gesellschafter:innen die weitreichenden unternehmerischen Entscheidungen treffen können. Zugleich sollen sich möglichst alle dauerhaft mit dem Dasein als Unternehmerfamilie und dem Unternehmen identifizieren können –  nicht zu vergessen ist, dass die Bedürfnisse jedes Einzelnen angemessen Beachtung finden sollten.

Den Teilnehmer:innen wird in fünf Modulen nicht nur das relevante Gesellschafterwissen vermittelt, sondern im Austausch untereinander und mit den Referierenden werden auch die Inhalte praxisnah zur Anwendung gebracht.

Zielgruppe sind aktuelle und zukünftige Gesellschafter:innen von Familienunternehmen, die ihre Kompetenzen als aktive Gesellschafter:innen auf- und ausbauen wollen, um professionell den Herausforderungen begegnen zu können und mehr Sicherheit im Auftreten als Gesellschafter:in zu erlangen.

 

Ihre Learnings.

  • Kompetenzerwerb für die aktuelle und zukünftige Arbeit als aktive Gesellschafter:innen in Gremien von Unternehmerfamilien
  • Praxisnah und wissenschaftlich fundierte Inhalte, vermittelt durch ein eingespieltes Dozierendenteam
  • Lernen und Erfahrungen sammeln im Kreis weiterer Unternehmerfamilien
  • Kontakte knüpfen für weiteren zukünftigen Austausch

Bringt Sie voran.

  • Erwerb eines Universitäts-Zertifikats | „Certified Professional Family Ownership – UW/H“

Kevin Koch

„Die Uni Witten/Herdecke hat sich sehr stark auf Familienunternehmen spezialisiert. Die Inhalte des Gesellschafter:innen Kompetenzprogramms sind somit genau darauf abgestimmt. Ich habe mich von der ersten Minute an gut aufgehoben und wohl gefühlt.“

Das ganze Interview mit Kevin Koch können Sie hier nachlesen.

Kevin Koch, Gesellschafter der Hermann Hofmann Gruppe, Solms und Absolvent des Gesellschafter:innen Kompetenzprogramms

Auf einen Blick.

1

Modul 1
12.-14. September 2025

Einführung

Freitag |  Start 18:00 Uhr | Ende ca. 21:00 Uhr
Samstag | Start 09:00 Uhr | Ende 17:30 Uhr
Sonntag |  Start 09:00 Uhr | Ende 16:30 Uhr

Themen:

Die Besonderheiten von Familienunternehmen

Die verschiedenen Rollen von Familienmitgliedern in Unternehmen und Familie

Verschiedene Voraussetzungen, aber ähnliche Herausforderungen von Familienunternehmen

 

Modul 2
28.-30. November 2025

Unternehmen

Freitag | Start 09:00 Uhr | Ende 17:30 Uhr
Samstag | Start 09:00 Uhr | Ende 17:30 Uhr
Sonntag | Start 09:00 Uhr | Ende 16:30 Uhr

Themen:

Grundlagen BWL und Management

Jahresabschluss (Bilanz, Gewinn-und-Verlustrechnung)

Kostenrechnung

Strategieentwicklung und Führung

2

3

Modul 3
27. Februar- 01. März 2026

Familie

Freitag | Start 09:00 Uhr | Ende 17:30 Uhr
Samstag | Start 09:00 Uhr | Ende 17:30 Uhr
Sonntag | Start 09:00 Uhr | Ende 16:30 Uhr

Themen:

Familienstrategie und Family Governance

Dynamiken der Nachfolge und Besetzung von Gremien

Kommunikations- und Konfliktmanagement

Modul 4
25.-27. September 2026

Eigentum/Gesellschafter:in

Freitag | Start 09:00 Uhr | Ende 17:30 Uhr

Samstag | Start 09:00 Uhr | Ende 17:30 Uhr

Sonntag| Start 09:00 Uhr | Ende 16:30 Uhr

Themen:

Rechtliche Rahmenbedingungen von Familienunternehmen

Gesellschafter:in eines Familienunternehmens

Steuerrecht für Gesellschafter:innen

4

5

Modul 5
13.-14. November 2026

Zertifikatskolloquium

Freitag | Start 13:00 Uhr | Ende 18:00 Uhr
Samstag | Start 09:00 Uhr | Ende 17:00 Uhr

Themen:

Reflexion der individuellen Situation im Spannungsfeld der drei Logiken Unternehmen, Eigentum/Gesellschafter:in und Familie

Weitere Informationen und Details finden Sie in unserer Broschüre!

Download Broschüre 2024/25

Wir sind ein Zukunftsnetzwerk.

Prof. Dr. Tom A. Rüsen

ist Vorstand der WIFU-Stiftung  und war langjähriger Direktor des Wittener Institutes für Familienunternehmen (WIFU) der Privaten Universität Witten/Herdecke. Im Rahmen seiner Coaching- und Beratungstätigkeit für Unternehmerfamilien begleitet er Nachfolgeprozesse, Konflikt- und Krisensituationen, die Entwicklung von Familienstrategien sowie familieninterne (Selbst-) Managementsysteme.

Prof. Dr. K. Anne Heider, WIFU

  • Über 10 Jahre Forschung zu Familienunternehmen
  • Expertin für die NextGen und Nachfolgeprozesse
  • Forschung und Lehre zu Family Entrepreneurship, NextGen und Innovation
  • Lehrtätigkeiten zu Innovationsmanagement und Design Thinking
  • Beratungstätigkeiten zu Innovationsstrategien sowie familienstrategischen Entwicklungsprozessen
  • Mitgliedschaften u.a. im VHB, JUMS, bdvb, FGF

Prof. Dr. Heiko Kleve

ist Sozialpädagoge, Soziologe sowie Systemischer Berater (DGSF), Coach/Supervisor (DGSv), Systemischer und lehrender Supervisor (SG), Konflikt-Mediator und Inhaber des Stiftungslehrstuhls für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien und Geschäftsführender und Akademischer Direktor am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) der Universität Witten/Herdecke.

Laura Fischer, M.Sc., M.A

Laura Fischer ist klinische Psychologin und Jazzsängerin. Sie hat an der Universität Witten/Herdecke Abschlüsse in Klinischer Psychologie und Psychotherapie (B.Sc., M.Sc.) sowie Ethik und Organisation (M.A.) erworben. Derzeit arbeitet Laura Fischer als Unternehmensberaterin, als klinische Psychologin und als Psychotherapeutin (HP). Im September 2024 beginnt sie die Ausbildung zur systemischen psychologischen Psychotherapeutin.

Zusätzlich studiert sie Jazzgesang und ist als (Big Band-) Musikerin und Dozentin für Jazzgesang tätig. Laura Fischer verknüpft ihre fachliche Expertise mit ihrer Leidenschaft für Musik, indem sie die Grundprinzipien des Jazz – insbesondere die Improvisation – auf unternehmerische Herausforderungen, Innovation und spontane Kreativität anwendet.

Rainer Kögel

Prof. Dr. Rainer Kögel

Nach seinem Studium der Rechts- und Politikwissenschaften an der Universität Tübingen und der Georgetown University in Washington D. C. wurde er 1996 promoviert. Er ist seither in der konzeptionellen Beratung von Familienunternehmen tätig und ist Mitglied in diversen Beiräten und Aufsichtsräten deutscher Familienunternehmen und Stiftungen. Viele Jahre war Prof. Dr. Rainer Kögel Lehrbeauftragter am Forschungs- und Lehrbereich „Recht der Familienunternehmen“ des WIFU. Im Juli 2020 wurde er zum Honorarprofessor ernannt.

Prof. Dr. Erik Strauss

Prof. Dr. Erik Strauß

ist Lehrstuhlinhaber der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft, Inhaber des Dr. Werner Jackstädt-Stiftungslehrstuhls für Controlling und Unternehmenssteuerung, Universität Witten/Herdecke.

Dr. Michael Breyer, LL.M.

ist Partner der Sozietät Hennerkes, Kirchdörfer und Lorz in Stuttgart. Nach seinem Studium der Rechtswissenschaften als Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes an der Universität Freiburg, der Université de Montpellier und der Harvard Law School war er Assistent am Lehrstuhl von Professor Dr. Dr. h.c. mult. Rolf Stürner an der Universität Freiburg, wo er 2006 promovierte. Nach ersten Berufsjahren in einer internationalen Großkanzlei ist er seit 2012 in der konzeptionellen Beratung von Familienunternehmen tätig und Mitglied von Beiräten und Aufsichtsräten deutscher Familienunternehmen und Stiftungen. Seit einigen Jahren ist Dr. Breyer Lehrbeauftragter für den Masterstudiengang „Erbrecht & Unternehmensnachfolge“ an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Magdalena Wendt, M.Sc., M.A.

ist klinische Psychologin (M.Sc.), international zertifizierte Mediatorin (DACH) und beratend für Familienunternehmen und Unternehmerfamilien tätig. Ihr Forschungsschwerpunkt umfasst die seelische Gesundheit in Unternehmerfamilien. Im Rahmen des gleichnamigen Forschungsprojektes, einer Kooperation des Wittener Instituts für Familienunternehmen und dem Lehrstuhl Klinische Psychologie und Psychotherapie III der Universität Witten/Herdecke, ist sie forschend tätig. Neben ihrem Psychologiestudium sowie ihrem Ethik und Organisation Studium, mit dem Schwerpunkt Familienunternehmertum, erwarb sie Zertifikate in Systemischer Aufstellungsarbeit und Biographiearbeit. Durch die Planung, Organisation und Durchführung des 23. Kongresses für Familienunternehmen ebenso wie ihre mehrjährige Tätigkeit an der WIFU-Stiftung sammelte Magdalena Wendt bereits studienbegleitend praxisnahe Erfahrungen im Familienunternehmenskontext.

Univ.-Prof. Dr. Christoph Schreiber

studierte Rechtswissenschaft in Kiel, promovierte in Münster, absolvierte das Zweite juristische Staatsexamen in Hamburg und wurde im Jahr 2017 an der Universität Erlangen-Nürnberg habilitiert. Zum Wintersemester 2017/2018 übernahm er vertretungshalber den juristischen Lehrstuhl am Wittener Institut für Familienunternehmen. Seit dem 1. Juni 2019 ist er Inhaber des WIFU-Stiftungslehrstuhls für Recht der Familienunternehmen, Universität Witten/Herdecke. Er forscht und lehrt insbesondere im Bürgerlichen Recht, Unternehmensrecht und Steuerrecht.

Teilnehmerbeitrag

9.750€

Reise- und Übernachtungskosten sind in der Teilnahmegebühr nicht enthalten. (Es wird keine MwSt. berechnet.)

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Veranstaltungsort

Universität Witten/Herdecke
Alfred-Herrhausen-Str. 50
58448 Witten

T +49 (0)2302 926 758 F – 44915
E professional.campus@uni-wh.de

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Birgit Beßler

Beratung & Projektmanagement für GesellschafterInnen, Familienunternehmen und Unternehmerfamilien


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